Protecție financiară
pentru ce
contează cu adevărat.

Asigurare pentru Seniori (NN Silver Care)

Asigurare de viață dedicată seniorilor, disponibilă pentru persoane între 55 și 75 de ani. Oferă protecție pentru deces din orice cauză și diagnosticare cu cancer, cu opțiuni suplimentare de spitalizare și prevenție. Acoperirea este valabilă în România și în afara ei.

• Deces din orice cauză (îmbolnăvire sau accident) — beneficiarii primesc 100% din suma asigurată
• Diagnosticare cu cancer — plată unică de 100% din suma asigurată direct asiguratului; contractul rămâne activ pentru riscul de deces
• Perioadă de excludere de 180 de zile pentru deces din îmbolnăvire și cancer; fără perioadă de excludere pentru accident
• Vârstă de acces: 55–75 ani la încheierea contractului; acoperirea încetează la prima aniversare după împlinirea vârstei de 80 ani
• Protecție anti-inflație automată — suma asigurată și prima cresc cu 3% la fiecare aniversare a contractului, fără evaluare medicală suplimentară
• Suma asigurată fixă pe durata contractului — nu poate fi modificată în sus sau în jos
• Plata indemnizației în maxim 30 de zile de la depunerea dosarului complet
• Gestionare digitală prin aplicația NN Direct

Ce este pensia privată și de ce nu te poți baza doar pe statul român

Gândește-te la pensia ta ca la un scaun cu trei picioare — Pilonul I (statul), Pilonul II (administrat privat) și Pilonul III (contribuție voluntară). Cu cât mai multe picioare funcționează, cu atât ești mai în siguranță la bătrânețe.

Asigurare de Viață Prudent30

Prudent30 este asigurarea de viață prin care cei dragi sunt protejați financiar în cazul decesului din îmbolnăvire sau accident. Iar dacă la finalul contractului nu s-a întâmplat nimic — primești înapoi 30% din banii plătiți.

• 100% din suma asigurată în caz de deces din îmbolnăvire
• 200% din suma asigurată în caz de deces din accident
• La finalul contractului primești înapoi 30% din primele plătite
• Prima rămâne aceeași pe toată durata contractului
• Durată între 5 și 30 de ani (multiplu de 5 ani)
• Disponibil pentru persoane între 18 și 65 de ani
• Mărire sumă asigurată la căsătorie, naștere copil sau achiziție locuință — fără reevaluare de risc, până la 50.000 lei/an
• Beneficiarii pot fi numiți de la început sau pe parcursul contractului — și pot fi modificați oricând
• În caz de deces, beneficiarii primesc suma asigurată fără impozit și fără certificate de moștenitor — banii ajung direct la persoanele desemnate

Pensie Privată NN

Pensia de stat acoperă în prezent aproximativ jumătate din salariul mediu net. Pilonul III este soluția prin care îți construiești un venit suplimentar la pensionare, contribuind lunar într-un cont personal care crește prin investiții.

• Contribuție minimă 45 lei/lună — poți contribui oricât, până la 15% din venitul brut lunar
• Avantaj fiscal — contribuțiile până la 400 euro/an nu se impozitează: suma plătită de angajat se scade din baza de calcul a impozitului pe venit, iar suma plătită de angajator pentru angajat este neimpozabilă și deductibilă ca cheltuială (total până la 800 euro/an per angajat dacă contribuie ambii)
• Banii sunt ai tăi — cont personal, nu fond comun. La pensionare primești tot ce ai acumulat
• În caz de deces, suma acumulată revine moștenitorilor
• În caz de invaliditate, poți accesa suma acumulată înainte de pensionare
• Poți suspenda sau modifica contribuția oricând, fără penalizări
• Două fonduri disponibile: NN ACTIV (risc ridicat, randament mai mare) și NN OPTIM (risc mediu, mai conservator)

Asigurare de Sănătate NN

Acoperire completă pentru spitalizare cu sau fără intervenție chirurgicală, atât din accident cât și din îmbolnăvire. Disponibilă pentru persoane între 1 lună și 64 de ani, cu posibilitate de reînnoire anuală fără reevaluare medicală.

• 100% din costuri în spitalele din Rețeaua medicală NN (Regina Maria, Sanador, Medicover, Ponderas și altele)
• 80% din costuri în spitale private din afara rețelei, până la 50.000 lei/eveniment
• Sumă asigurată 100.000 lei/an/persoană — crește cu 20.000 lei în fiecare an fără daune, până la 200.000 lei
• Acoperire spitalizare continuă, spitalizare de zi, intervenții chirurgicale, chirurgie robotică, materiale prostetice
• Indemnizație naștere și copil nou-născut (crește progresiv: 1.500 lei în an 2 → 2.500 lei din an 5)
• Transport ambulanță privată — 1.500 lei/an acoperit
• Inclus gratuit: Telemedicină 24/7 (30 specialități), Camera de Gardă Telios și a doua opinie medicală
• Poți rămâne în asigurare pe perioadă nelimitată, fără reevaluare medicală la reînnoire
• 💡 Avantaj fiscal: prima de asigurare voluntară de sănătate până la 400 euro/an nu se impozitează — dacă e plătită de angajator pentru tine, e venit neimpozabil; dacă o plătești tu, se deduce din baza de calcul a impozitului pe venit

GenT pentru Investiție / GenT pentru Pensie

Fă-ți banii să lucreze pentru tine. GenT pentru Investiție și GenT pentru Pensie sunt contracte unit linked care combină un plan de investiții pe termen lung cu o asigurare de deces — totul într-un singur produs flexibil, adaptat obiectivelor tale financiare.

• Investești lunar într-unul sau mai multe fonduri NN unit linked — acțiuni românești, globale, obligațiuni, imobiliare sau mărfuri
• Asigurare de deces inclusă: în caz de deces, beneficiarii primesc suma asigurată plus valoarea contului acumulat
• Flexibilitate totală: poți mări sau micșora prima, schimba proporția de alocare între fonduri sau transfera unituri oricând
• Plăți suplimentare oricând pe parcursul contractului, fără afectarea obligației principale
• Protecție împotriva inflației — prima se ajustează automat anual, fără reevaluare medicală
• Unituri de loialitate — bonus lunar acordat de NN, acumulat în contul tău
• La finalul contractului (GenT Pensie) — fondul acumulat îți susține veniturile la pensionare
• Prime suplimentare — pot fi retrase oricând; suma de bază devine accesibilă parțial începând cu luna 25 (anul 3) de contract

GenT pentru Copil

GenT pentru Copil este un plan de economisire și investiție pe termen lung, conceput special pentru a asigura copilului tău un capital important la momentul tranziției spre maturitate — educație, facultate, primul pas în viață. Combină investiția cu protecție completă în caz de deces al părintelui.

• Protecție completă în caz de deces al părintelui: dacă asiguratul decedează în perioada de plată, NN preia plata primelor în continuare — copilul primește fondul intact la scadență
• Suma asigurată de deces din orice cauză — plătită imediat beneficiarilor desemnați
• Planul de investiții NN unit linked — banii cresc investiți în fonduri de acțiuni, obligațiuni sau mixte, în funcție de apetitul tău la risc
• La scadență (când copilul are între 18 și 25 de ani) poți opta pentru: sumă forfetară, rente anuale pe 5 ani sau amânarea încasării
• Rente anuale garantate pe 5 ani — banii se plătesc anual copilului, ideal pentru perioada facultății
• Protecție împotriva inflației — primele se ajustează automat anual, fără reevaluare medicală
• Posibilitate de plăți suplimentare oricând pe parcursul contractului
• Flexibilitate totală: poți modifica prima, suma asigurată, proporția de alocare pe fonduri sau transfera unituri între fonduri
• Unituri de loialitate — bonus lunar acordat de NN pentru fidelitate, reținut automat în cont

Premium Care Abroad

Tratamentul Bolilor Grave în Străinătate — un produs unic care îți asigură accesul la cele mai bune clinici din lume dacă ești diagnosticat cu o boală gravă. De la suspiciune la diagnostic, tratament în afara țării și urmărire post-tratament, totul coordonat de o echipă dedicată.

• Acoperă 4 categorii de boli grave: Cancer, Chirurgie cardiovasculară (by-pass, valve cardiace), Neurochirurgie și Transplant
• Diagnosticare dedicată în România — medic personal (Concierge Doctor) alocat, investigații suplimentare incluse
• A doua opinie medicală de la experți internaționali pentru confirmarea diagnosticului
• Tratament în spitale de top din întreaga lume (exclus România, SUA, Japonia și Elveția) — decontare directă
• 3 opțiuni de spitale propuse, tu alegi unde te tratezi
• Medicină de Precizie — profilare moleculară avansată pentru cancerele rezistente la tratament sau în stadii avansate
• Indemnizație zilnică de spitalizare în străinătate + cheltuieli suplimentare (transport, cazare)
• Acoperire post-tratament la revenirea în România: medicație și supraveghere medicală
• Disponibil pentru persoane între 1 zi și 64 de ani, cu menținere până la 85 de ani
• 💡 Avantaj fiscal: fiind o asigurare voluntară de sănătate, prima până la 400 euro/an nu se impozitează — dacă e plătită de angajator e venit neimpozabil; dacă o plătești tu, se deduce din baza de impozitare

Asigurare de Locuință NN

Protecție completă pentru casa ta — împotriva incendiilor, fenomenelor naturale, furtului, vandalismului și multe altele. Acoperire facultativă care completează obligatoriu polița PAD, cu opțiuni suplimentare personalizabile.

• Incendiu, trăsnet, explozie — acoperire completă pentru daune directe, inclusiv daune de fum și stingere
• Fenomene naturale — furtună, uragan, grindină, avalanșă, greutatea zăpezii, ploaie torențială
• Cutremur — daune structurale și de consecință (incendiu, explozie post-seism)
• Inundație — din cauze naturale (revărsare ape, topire zăpadă) și de la vecini sau conducte
• Furt prin efracție și vandalism — inclusiv acte de tâlhărie cu violență
• Alunecare/prăbușire de teren, boom sonic, lovire de vehicule — acoperire pentru evenimente mai rare dar cu impact major
• Spargere accidentală geamuri, termopan, placaje ceramice, obiecte sanitare — până la echivalentul a 1.500 EUR
• Cheltuieli suplimentare acoperite: cazare hotel (max. 100 EUR/zi, 5 zile), chirie temporară (max. 400 EUR/lună, 3 luni), curățare resturi, proiectare, expertiză — în limita a 5% din suma asigurată
• Suma asigurată se reîntregește automat după fiecare daună, fără primă suplimentară
• Despăgubire plătită în maxim 7 zile lucrătoare de la depunerea documentației complete

Protecție pentru Angajații Tăi

Dacă ai o firmă cu minim 5 angajați, poți oferi echipei tale un pachet complet de protecție și beneficii medicale. Primele plătite de companie sunt cheltuieli deductibile, iar angajații beneficiază de protecție reală, fără să plătească din buzunar.